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ビザ・信用・資金・経営ノウハウ。そのすべてをT-Gardens NYが支える、日本人美容師のための共同出店(共同経営)プログラム。

T-Gardens NY サロン店内 ニューヨーク ミッドタウンイースト

T-Gardens NY  ·  Partnership Program

ニューヨークで、
自分のサロンを持つ。

ビザ・信用・資金・経営ノウハウ。そのすべてをT-Gardens NYが支える、日本人美容師のための共同出店(共同経営)プログラム。

E-2ビザ取得を
全面サポート
$5,000月額の保証給
(1〜3年目)
100%個人チップを
全額還元
50%店舗純利益の配当
(投資回収後)

About the Program

ニューヨークで独立する夢を、
私たちがバックアップします。

ニューヨークで独立し、自分のサロンを持ちたい──。その高い志を持つ日本人美容師(ヘアスタイリスト)の挑戦を、T-Gardens NYが「ビザ・信用・資金・経営ノウハウ」の全面においてサポートする共同経営プログラムです。

個人ではハードルの高いビザ取得や商業リースの契約を会社がバックアップし、長期的でフェアなパートナーシップのもと、あなたのニューヨークでの独立開業を現実のものにします。

Four Pillars

プログラムの4つの柱

01

VISA & PREPARATIONビザサポート & 本店での準備期間

E-2ビザ取得を全面サポート

T-Gardens NYがビザスポンサーとなり、専門職/幹部従業員としての「E-2ビザ」申請・取得を全面的にサポートします。

※ビザ申請や弁護士費用等の実費はご本人負担となります(指定口座への着金確認後、申請手続きを開始します)。

本店での勤務・出店準備(最短2年間)

渡米後は、T-Gardens NY本店にてE-2ビザ規定に準じた従業員として勤務していただきます。最短2年間、ニューヨークの現場で技術・集客・店舗経営のノウハウをしっかりと修得。会社が出店適格と判断した段階で、新店舗の候補地視察および出店準備へと移行します。

STEP 1E-2ビザ申請・取得会社がスポンサー
STEP 2本店で勤務最短2年間
STEP 3出店適格の判断候補地の視察
STEP 4出店準備新店舗のオープンへ

02

SALARY & TIPS安心の「店長給与」 & 個人チップ100%還元

立ち上げ期の生活を100%保証しつつ、あなたの頑張り(成果)がダイレクトに還元されるスライド制の給与システムを採用しています。

1〜3年目 | 立ち上げ・定着期
月額 $5,000(保証給)
または 個人売上の40%

毎月、金額が高い方を給与として支給します。立ち上げ時の生活不安をなくし、店舗運営に集中できる環境を約束します。

4年目以降 | 成長・自立期
個人売上の40%(歩合)

「個人売上の40%(歩合)」のみが適用される、完全実力ベースへ移行します。

※将来的に現場の施術を引退し、専任マネージャー(個人売上$0)へ移行した場合は、給与は$0となり、後述の「店舗純利益の配当(50%)」のみを受け取るオーナーポジションへとステップアップも可能です。

100%

個人チップは100%あなたのもの。指名や施術で獲得した個人チップは、店舗の売上・利益計算からは完全に除外され、全額があなたの収入となります。

03

OPERATION & ROYALTY出店後の店舗運営 & 売上ロイヤリティ

ブランド力の活用、予約システム、およびバックオフィス(会計・労務など)の経営支援代として、明確なロイヤリティルールを設定しています。

5%

売上ロイヤリティ:一律 5%売上高に対して、一律の料率です。

※売上高の定義:店舗で発生したすべての施術・商品販売の売上総額から、お客様から徴収したセールスタックス(売上税)および割引・返金額を控除した金額(Gross Sales excluding Sales Tax)を指します。

04

PROFIT SHARING店舗純利益の分配(オーナー配当)

毎月の全経費(店長給与・他スタッフ給与・家賃・材料費・光熱費・保険・売上ロイヤリティ5%等)を差し引いた後の「店舗純利益」を、以下のルールで分配します。店舗を育てれば育てるほど、あなた自身の年収が大きく跳ね上がる仕組みです。

内部留保金(安全運転資金)の蓄積

店舗の健全な運営と倒産リスクを防ぐため、まずは店舗純利益から「内部留保金:5万ドル」がプールされるまで蓄積を行います。

$50,000内部留保金(先にプール)

純利益の分配割合

会社投資の回収前

会社 80%
店長 20%

※初期投資の早期回収を優先します。

会社投資の回収後

会社 50%
店長 50%

※回収後は、一律均等折半となります。

Why This Program

本プログラムが選ばれる3つの理由

REASON 01

ビザと生活の「二重のセーフティネット」

個人では極めて困難なE-2ビザの取得と商業リースの信用力を会社が提供。さらに出店後最初の3年間は「月$5,000の給与保証 + チップ100%還元」で、あなたのニューヨーク生活を完全に守ります。

REASON 02

長期的に対等な「50:50」のパートナーシップ

会社の初期投資が回収し終わった後は、店舗から出る純利益を会社とあなたでイコール(50:50)で山分けします。ビジネスパートナーとして共に豊かになるための設計です。

REASON 03

明確で公平なルールによる信頼関係

4年目以降の実力ベース移行や、5万ドルの内部留保による防衛策など、ビジネスとしてのルールを最初にすべて開示しています。隠し事のない透明な契約で、長期的かつ持続可能な信頼関係を築きます。

From the Owner

オーナー池澤が語る、
ニューヨークでの独立と働き方

NYでの独立・働き方について、オーナー池澤がYouTubeで発信しています。

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ニューヨークでの独立という大きな挑戦。不安なこと、もっと詳しく知りたいことなど、どんなことでも構いません。

本気の挑戦をお待ちしております!

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